Konflikte lieben lernen

Konflikte, Missverständnisse und ungenaue oder fehlende Kommunikation kosten uns jeden Tag viel Kraft und führen in Arbeitsgruppen zu nicht optimalen Ergebnissen und Frustration. Im Seminar finden Sie Wege, um mehr auf sich selbst zu achten, sich klarer auszudrücken, mit Konflikten konstruktiv umzugehen und sich selbst zu schützen.

Nach einer Analyse unangemessener kommunikativer Muster und einer Reflektion der eigenen Stile werden Möglichkeiten der Veränderung entwickelt und eingeübt. Zur Analyse und Veränderung werden im Seminar die Grundzüge der "Transaktionsanalyse" und der "Gewaltfreien Kommunikation" vermittelt und angewandt. Es wird an konkreten Kommunikationssituationen im Rollenspiel gearbeitet, um echte Szenen und Veränderungen greifbar zu machen.

Im Mittelpunkt stehen die konkreten Wünsche, Ziele und Beispiele der Teilnehmenden, die in Aktion umgesetzt werden und für die alltagstaugliche Lösungen gefunden und eingeübt werden. Die Teilnehmenden werden durch das Seminar Abläufe bei gelingender und scheiternder Kommunikation besser verstehen, praktische Kommunikationsmodelle kennen lernen und individuelle Lösungsansätze mitnehmen, die eine kompetente Kommunikation und Konfliktlösung ermöglicht.

Zeitraum: 04.06. - 05.06.2010 (Zweitägiges Seminar)

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Dozenten und/oder Autoren des Lehrmaterials

Lehr- und Lernformen

Die Weiterbildung wird als zweitägiges Seminar angeboten. Mittels Trainer-Inputs, Rollenspielen, Einzel- und Gruppenübungen sowie Fall-Beispielen wird die Thematik praxisnah vermittelt.

Abschluss

Teilnahmebestätigung der Universität Rostock

Anrechenbarkeit des Kurses

Eine Anrechnung des Seminars in den weiterbildenden Master-Studiengängen der Universität Rostock »Umwelt & Bildung«, »Medien & Bildung« und »Umweltschutz« ist nicht möglich.

Kosten je Kurs

150,- €

Das Seminar wird in Kooperation mit dem Verein Soziale Bildung e.V., Rostock angeboten. Aus diesem Grund kann die Weiterbildung zu dem reduzierten Preis von 150 € angeboten werden.