Qualitätsmanagement in der Verwaltung

Qualitätsmanagement wird zunehmend in Organisationen des öffentlichen Sektors als Werkzeug eingesetzt, um Modernisierungsprozesse voranzutreiben. Das CAF (Common Assessment Framework), als gemeinsames europäisches Qualitätsbewertungssystem und Instrument der Selbstbewertung und das EFQM (European Exellence Modell) sind zwei grundlegende Modelle zur Qualitätsentwicklung im öffentlichen Sektor. Eine Selbstbewertung bietet Organisationen die Chance, mit wenig Aufwand eine Stärken- und Schwächenanalyse durchzuführen. Aus den Ergebnissen lassen sich konkrete Verbesserungsmaßnahmen ableiten.

 

Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung oder in der Verwaltung von Unternehmen tätig sind.

 

 Zeitraum:  01.02.2011 - 30.04.2011

 

 

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Unter folgenden Punkten können Sie sich genauer über diese Weiterbildung informieren:

 

Zulassungsvoraussetzung


Hochschulabschluss oder einschlägige Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr)

 

Inhalte


In dieser Weiterbildung erhalten Sie eine Einführung in die Grundlagen des Qualitätsmanagements sowie in gängige Qualitätsmanagement-Methoden und -Instrumente. Den Schwerpunkt des Moduls bildet das Qualitätsbewertungssystem CAF als grundlegendes Modell zur Qualitätsentwicklung im öffentlichen Sektor. 

 

Im Einzelnen werden folgende Inhalte vermittelt:

Leseprobe - Auszug aus den Lehrbriefen im Modul "Qualitätsmanagement in der Verwaltung"


Dozenten und/oder Autoren des Lehrmaterials


Qualitätsentwicklung in der Verwaltung

 

Qualifikationsziele und Kompetenzerwerb


In diesem Modul erhalten die Teilnehmer eine Einführung in die Grundlagen der gängigen Qualitätsmanagement-Systeme und erwerben fachliche und praktische Kompetenzen, um einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in ihrer Organisation zu initiieren.


Lehr- und Lernformen


Im Rahmen dieser Weiterbildung werden nachfolgende Lehr- und Lernformen angeboten:

 

Arbeitsaufwand


Für das Studium des Weiterbildungsmoduls wird ein Arbeitsaufwand von 90 Stunden berechnet, der sich wie folgt aufgliedert:

Selbststudium

55 Stunden

Präsenzveranstaltungen

15 Stunden

Prüfungsleistungen

20 Stunden

Der Arbeitsaufwand wird in Leistungspunkten ausgewiesen. Ein Arbeitsaufwand von 90 Stunden entspricht drei Leistungspunkten. Der kalkulierte Stundenaufwand für die Präsenzveranstaltung schließt die Vor- und Nachbereitungszeit ein.

 

Dauer der Weiterbildung


Die Weiterbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von 3 Monaten.

 

Prüfungsvorleistungen und Prüfung


Um an der Modulprüfung teilnehmen zu können, ist die aktive Teilnahme an der Präsenzveranstaltung »Qualitätsmanagement im Bereich Verwaltung« verpflichtende Voraussetzung.

 

Das Modul wird mit einer Modulprüfung in Form einer benoteten Einsendeaufgabe zum Thema »QM im Bereich Verwaltung« abgeschlossen.

 

Noten und Leistungspunkte


Die Einsendeaufgabe wird bewertet. Die Bewertung erfolgt nach dem deutschen Notensystem. Ist die Modulprüfung bestanden (mindestens „ausreichend“ = 4,0), werden die für das Weiterbildungsmodul vorgesehenen drei Leistungspunkte vergeben.

 

Abschluss


Zertifikat der Universität Rostock bei bestandener Prüfung bzw. Teilnahmebestätigung bei aktiver Teilnahme an der Präsenzveranstaltung

 

Anrechenbarkeit des Kurses


Eine Anrechnung in den weiterbildenden Master-Studiengängen der Universität Rostock »Umwelt & Bildung«, »Medien & Bildung« und »Umweltschutz« ist nicht möglich.

 

Kosten je Kurs


565 €


Termine/Ablauf


01.02.2011

Start (Versand der Studienmaterialien)

 

25.03. - 27.03.2011

Präsenzveranstaltung in Rostock

- Qualitätsmanagement im Bereich Verwaltung 

 

30.04.2011

Abgabe der Einsendeaufgabe

 

 

 

 

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